Kompetencija

Mokymo(si) pasiekimai

1.13. Gebėjimas valdyti ugdomojo vadovavimo procesą.

Žinių ir supratimo įgijimas:

1.13.1. Žinos treniravimo strategijų sudarymo ir taikymo principus.

1.13.2. Žinos klausinėjimo ir klausymosi įgūdžių svarbą bei reikšmę ugdomajame vadovavime.

1.13.3. Žinos klientų atsakingumo ir įsisąmoninimo skatinimo principus.

Gebėjimų įgijimas:

1.13.4. Gebės planuoti ir formuluoti tikslus, taikyti efektyviausią asmeninės veiklos strategiją, naudojant turimus išteklius tikslams pasiekti.

1.13.5. Gebės kurti tarpusavio pasitikėjimu grįstus santykius bei valdyti sudėtingas treniravimo situacijas.

1.13.6. Gebės įžvelgti ir atskleisti darbuotojų potencialą bei motyvuoti darbuotojus

Dalyko temų pavadinimai

1. Treniravimo sąvoka ir pritaikymas vadyboje

2. Trenerio kompetencijos. Treniravimo strategijos sudarymas

3. Planavimas ir tikslų formulavimas.

4. Treniravimo modeliai

5. Klausinėjimo ir aktyvaus klausimosi įgūdžiai

6. Tarpusavio pasitikėjimo kūrimas.

7. Veiksmų modeliavimas

8. Kliento atsakingumo ir įsisąmoninimo skatinimas

9. Darbas su nuostatomis

10. Sudėtingų treniravimo situacijų valdymas