Svetingumo įmonės valdymas
Svetingumo paslaugų administravimas
Maistas ir gėrimai
Mokymai skirti svetingumo sektoriaus techninėms tarnyboms
Organizacinio ir asmeninio efektyvumo didinimo mokymai
Svetainės medis
Nuorodos

Mokymų kalendorius

Spalis 2017
Pr An Tr Kt Pn Št Sk
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Mokymų kalendorius

SEKITE NAUJIENAS

UGDANTIS VADOVAVIMAS (COACHING)

 

KVK kokybės centro vadovė, lektorė Gitana Tauraitė Janušauskienė

 

Dalyko paskirtis - suteikti ugdomojo vadovavimo (koučingo) ir lyderystės teorinių žinių taikant šiam procesui keliamus šiuolaikinius vadybinius bei metodologinius reikalavimus. Ugdyti gebėjimus planuoti, realizuoti, valdyti situacijas organizacijose, ugdyti darbuotojus ir save pasitelkiant šiuolaikines vadybos konstrukcijas ir instrumentus.

Dalyko apimtis - 24 ak. val., 0,9 kredito

Reikalavimai klausytojams: ne žemesnis kaip vidurinis išsilavinimas

Kompetencija

Mokymo(si) pasiekimai

1.13. Gebėjimas valdyti ugdomojo vadovavimo procesą.

Žinių ir supratimo įgijimas:

1.13.1. Žinos treniravimo strategijų sudarymo ir taikymo principus.

1.13.2. Žinos klausinėjimo ir klausymosi įgūdžių svarbą bei reikšmę ugdomajame vadovavime.

1.13.3. Žinos klientų atsakingumo ir įsisąmoninimo skatinimo principus.

Gebėjimų įgijimas:

1.13.4. Gebės planuoti ir formuluoti tikslus, taikyti efektyviausią asmeninės veiklos strategiją, naudojant turimus išteklius tikslams pasiekti.

1.13.5. Gebės kurti tarpusavio pasitikėjimu grįstus santykius bei valdyti sudėtingas treniravimo situacijas.

1.13.6. Gebės įžvelgti ir atskleisti darbuotojų potencialą bei motyvuoti darbuotojus

 

Dalyko temų pavadinimai

1. Treniravimo sąvoka ir pritaikymas vadyboje

2. Trenerio kompetencijos. Treniravimo strategijos sudarymas

3. Planavimas ir tikslų formulavimas.

4. Treniravimo modeliai

5. Klausinėjimo ir aktyvaus klausimosi įgūdžiai

6. Tarpusavio pasitikėjimo kūrimas.

7. Veiksmų modeliavimas

8. Kliento atsakingumo ir įsisąmoninimo skatinimas

9. Darbas su nuostatomis

10. Sudėtingų treniravimo situacijų valdymas